De 15. Oktober 2021 gouf eng Präisverdeelung fir "Déi exzellent Mataarbechter am September 2021" ofgehalen. Dës Präisverdeelung ass nëtzlech fir den Enthusiasmus vun de Mataarbechter ze mobiliséieren, an e kloere Belounungs- a Strofmechanismus kann d'Entreprisen méi effizient maachen a méi héich Virdeeler pro Eenheetszäit schafen; et ass och gutt fir d'Entreprisen, Talenter ze behalen.

Moies sot de Manager vun der Produktiounsofdeelung, de Wang, eppes iwwer d'Produktioun vun haut a sot, datt all Mataarbechter sech virbereeden. Ausserdeem huet eis e Saz, deen hie gesot huet, am meeschten beandrockt: "D'Déift vu mengem Häerz ass begierig, mir selwer ze sinn, net mir lafen bis zum Schluss, mee mir ginn elo un d'Plaz, wou mir higinn." An Zukunft wäerte mir eis selwer danken, datt mir all Dag dat Bescht maachen.

Dunn huet d'Präisverdeelung ugefaangen. Zwou Fraen, déi allebéid aus der Produktiounsofdeelung kommen, hunn den Titel vun "Excellent Employees" gewonnen.

Eng heescht Xiangcou Lu, eng Mataarbechterin aus der Produktiounsofdeelung,

Si schafft virsiichteg. A si schafft mat héijer Effizienz a mat bemierkenswäerte Leeschtungen. An hirem Alldag huet si e Gefill vu Solidaritéit a Fortschrëtt mat anere Kollegen.

huet grouss Fortschrëtter gemaach an huet eng schaarf an déif Perceptioun a kann sech souguer séier un déi nei Positioun upassen. Si kann hir Aarbechtsmethod an hir Astellung zu all Moment upassen. Si kann sech och stänneg nei iwwerdenken an och hir Aarbechtsweis effektiv änneren, sou datt si e gudden Effekt op d'Aarbecht huet.

Eng aner heescht Yunqing Lin, d'Mataarbechterin schafft virsiichteg, eescht a verantwortungsvoll. Net nëmmen ass d'Exekutivmuecht staark, mä och de Grad vun der Kooperatioun si gutt. Si huet bemierkenswäert Leeschtungen erreecht a war e gutt Beispill fir eis. Si schafft virsiichteg a seriéis mat enger positiver Astellung. Si kann hir Aarbecht gerecht ginn a mécht hir Aarbecht ganz gutt. Si ass ëmmer bereet aneren ze hëllefen. Ausserdeem kënnt si gutt mat aneren eens a schafft gutt mat aneren zesummen.

Nom Zeremonie hunn all d'Aarbechter frou fir dës zwee Aarbechter applaudiéiert. Eise CEO, Peng Li, huet eng kuerz Conclusioun gemaach an huet all d'Aarbechter bemierkt. Hie sot, datt all d'Aarbechter sech géigesäiteg studéiere sollen an sech géigesäiteg hëllefen. Wann se an der Produktioun sinn, solle se all Reegele respektéieren, fir e gutt Ëmfeld fir d'Produktioun ze schafen.

Sidd standhaft an der Aarbecht a sidd fläisseg am Liewen. Dës Präisverdeelung wäert d'Mataarbechter dozou bréngen, eng gutt Entwécklungsplattform an e gutt Aarbechtsëmfeld ze schafen an d'Loyalitéit vun hire Mataarbechter ze erhéijen.

D'Entwécklung vun der Firma ass onzertrennlech vun den Efforte vun all Member vu Guangdong Pengwei. Si sinn onbekannt a fläisseg. Si ginn fréi moies eraus a kommen owes heem ouni Bedaueren. Zéng Joer laang hunn si e Schwäert geschleeft, an ech gleewen, datt si et besser maache kënnen.