D'Times entwéckelen an d'Firma mécht kontinuéierlech Fortschrëtter.Fir d'Entwécklung vun der Firma z'adaptéieren, huet d'Firma eng intern Trainingsversammlung fir Membere vum Verkafsdepartement, Akafsdepartement a Finanzdepartement den 23. Juli 2022. Hao Chen, Chef vun der R&D Departement, huet eng Ried gehal.

D'allgemeng Inhalter vun der Formatioun enthalen: GMPC gutt Produktioun Praxis, 105 Lëscht vun Kosmetik Produktioun, Gestioun manuell Lëscht, Gestioun System Lëscht, Departement Rekord Form Lëscht, Firma Prozess Lëscht, Aerosol Produit Training, Prozess review Form Training haaptsächlech expandéieren der Firma Prozess, d'Wichtegkeet vum GMPC Inhalt an d'Produktstruktur.Besonnesch fir eis gutt Fabrikatiounspraxis vu Kosmetik: intern Organisatioun a Verantwortung relativ zu all geplangten Ännerung vun enger oder méi Aktivitéiten, déi vun de Good Manufacturing Practices ofgedeckt sinn, fir sécherzestellen datt all hiergestallt, verpackt, kontrolléiert a gespäichert Produkter entspriechen den definéierten Akzeptanzkriterien .all Operatiounen, déi e Niveau vun Propretéit an Erscheinung suergen, besteet aus Trennung an eliminéiert allgemeng siichtbar Dreck vun enger Uewerfläch vun heescht vun de folgende kombinéiert Faktoren, an variabelen Undeeler, wéi chemesch Aktioun, mechanesch Aktioun, Temperatur, Dauer vun Applikatioun.

D'Qualitéitssécherheetsentwécklungskonzept a Good Manufacturing Practices gëtt erreecht andeems d'Fabréckaktivitéite beschreiwen baséiert op wëssenschaftlech valabel Uerteeler a Risikobewäertungen, an den Zweck vun dëser Richtlinn ass d'Produkter ze definéieren déi eise Clienten erlaben d'Konformitéit ze kréien.

Duerch dës Ausbildung, suergen datt d'Entreprise Mataarbechter d'Ufuerderunge vun der Firmekultur an der Disziplin erfëllen kënnen, mat der Fäegkeet vu Wëssen, Haltung a Fäegkeeten, déi vun der Entreprise erfuerderlech sinn, d'iwwergräifend Qualitéit vun den Entreprisen Mataarbechter verbesseren, d'entreprisesch a kreativ Natur vun all Mataarbechter stimuléieren, d'Gefill vun der Missioun an d'Verantwortung vun all Mataarbechter un d'Firma verbesseren, a besser un d'Maartännerungen an d'Ufuerderunge vun der Enterprise Management upassen.

Den Zweck vun dëser Ausbildung mécht eis och zudéifst ze verstoen datt eis Firma en extrem strikt Regelen a Reglementer System fir all Aspekter ass, Léieren kann d'Leit Fortschrëtter maachen, an d'Aarbecht kann d'Leit zouversiichtlech maachen.Ech gleewen datt mir d'Firma besser maachen a kontinuéierlech Léieren an Aarbechtserfahrung, a gläichzäiteg Cliente méi sécher a vertrauenswierdeg maachen.